Für Schimmelsanierungsbetriebe, die ihre Mitarbeiter besser schulen und teure Nacharbeiten vermeiden möchten
Effiziente Ausbildung | Konsistente Arbeitsqualität | Entlastete Führung | Weniger Nacharbeit & Reklamationen
Erhalte endlich klare Standards, damit deine Mitarbeiter jederzeit strukturiert, sicher und einheitlich arbeiten
Nutze unsere Schritt-für-Schritt-Schulungen, um dein Team zuverlässig zu Profi-Qualität zu führen – ohne selbst ständig alles erklären zu müssen
Erfahre, wie du deine internen Abläufe so vereinheitlichst, dass Fehler, Reklamationen und Nacharbeiten drastisch sinken
Verstehe, wie du als Führungskraft spürbar entlastet wirst, während dein Betrieb produktiver, effizienter und qualitativ stärker wird
Mit unserem Schulungssystem verkürzt du die Einarbeitung, reduzierst Fehler und stellst sicher, dass jeder Mitarbeiter dieselben Standards beherrscht. Für reibungslose Abläufe und eine deutliche Entlastung der Führungskräfte.
So frisst die Einschulung deiner Mitarbeiter Produktivität.
Kennst du das aus deiner Schimmelsanierung?
Eigentlich läuft dein Schimmelsanierungsbetrieb gut.
Die Auftragslage passt.
Die Nachfrage ist da.
Und trotzdem kostet es dich jedes Mal enorm viel Energie,
wenn ein neuer Mitarbeiter oder Quereinsteiger im Bereich Schimmelsanierung anfängt.
Nicht, weil du keine Leute findest sondern weil den meisten das fachliche Schimmel-Know-how fehlt.
Also müssen deine erfahrenen Fachkräfte einspringen
und neue Mitarbeiter Schritt für Schritt einlernen:
Öffnen.
Schützen.
Sanieren.
Dokumentieren.
Zeit, die eigentlich auf der Baustelle fehlt und die am Ende dich als Führungskraft belastet.
Und genau hier entstehen die typischen Probleme in der Schimmelsanierung:
• Der Neue öffnet die Schadstelle falsch, weil er die Zusammenhänge und Vorgaben nicht kennt – Material und Arbeitszeit gehen verloren.
• Schutzmaßnahmen werden unvollständig oder falsch umgesetzt,
weil Sicherheits- und Gesundheitsvorgaben nicht sauber vermittelt wurden – das Risiko für Reklamationen und Haftung steigt.
• Dokumentation fehlt oder ist lückenhaft, Abläufe verzögern sich und Termine können nicht eingehalten werden.
Am Ende leidet nicht nur die Baustelle sondern auch dein Ruf, deine Marge und deine Nerven.
Trotz aller Bemühungen bleibt die Einarbeitung oft chaotisch:
Jeder erklärt es anders.
Wichtiges geht verloren.
Fehler wiederholen sich.
Nacharbeiten werden zur Regel.
Und Hand aufs Herz:
Eigentlich willst du deine Fachkräfte
auf produktiven Baustellen sehen –
und nicht als dauerhafte Einschulungsbetreuer.
Du willst:
✔ Einheitliche Abläufe
✔ Saubere Schimmelsanierung
✔ Weniger Fehler
✔ Weniger Nacharbeit
✔ Entlastung für dich
✔ Und trotzdem wirtschaftlich wachsen
Genau dafür braucht es in der Schimmelsanierung
kein Mehr an Kontrolle sondern ein klares Ausbildungssystem.
Für wen eignet sich unsere Schulung
Unsere Schimmelschulung eignet sich für Handwerks- und Sanierungsbetriebe,
die in der Schimmelsanierung wachsen wollen –
aber im Alltag immer wieder an denselben Punkten ausgebremst werden.
Für dich ist die Schulung genau richtig, wenn …
… du wertvolle Führungszeit verlierst
… weil du statt dich um Kunden, Angebote und neue Aufträge zu kümmern,
stundenlang neuen Mitarbeitern immer wieder die Grundlagen der Schimmelsanierung erklärst:
Öffnen, Schutzmaßnahmen, Sanierung und Dokumentation.
Zeit, die dir als Führungskraft an anderer Stelle fehlt.
… deine besten Fachkräfte in der Einschulung gebunden sind
… weil erfahrene Schimmelsanierer neue Mitarbeiter anlernen müssen,
statt produktiv auf der Baustelle zu arbeiten.
Das bremst Projekte – und kostet dich direkte Wertschöpfung.
… du für vermeidbare Fehler bezahlst
… weil ohne klare Standards immer wieder dieselben Probleme entstehen:
• falsch geöffnete Schadstellen
• unzureichende oder vergessene Schutzmaßnahmen
• lückenhafte oder fehlende Dokumentation
Die Folgen: Nacharbeit, Verzögerungen, Reklamationen und sinkende Margen.
… es keine einheitliche Schulungsstruktur gibt
… weil jeder anders erklärt,
wichtige Inhalte verloren gehen
und du nie mit Sicherheit weißt,
ob ein Mitarbeiter wirklich schimmelsanierungs-tauglich ist
oder ob Probleme erst auf der Baustelle sichtbar werden.
… du im operativen Dauer-Chaos feststeckst
… weil sich gleiche Fragen und gleiche Fehler ständig wiederholen,
Arbeit doppelt gemacht wird
und du mehr reagierst als führst.
Für die eigentlichen Aufgaben eines Unternehmers bleibt kaum Zeit.
Die Giesinger Methode
Der schnellste Weg um Mitarbeiter effektiv aus- und weiterzubilden
Wir liefern dir eine fertige Schulungsplattform – inklusive individuellem Aufbau deiner Trainings.
Du bekommst eine klare Struktur, sofort einsatzbereite Schulungen und Unterstützung bei der Erstellung deiner Inhalte.
So läuft die Mitarbeiterschulung in deinem Betrieb künftig fast automatisch.
Mit unseren flexiblen Online-Schulungen, praxisnahen Ausbildungsmodulen und modernen Fortbildungen machst du deine Mitarbeiter in kürzester Zeit fit für den Alltag im Handwerk. So sparst du wertvolle Einarbeitungszeit, sicherst die Qualität deiner Arbeit und entlastest dein gesamtes Team.
Individuelle Unterstützung
Wir wissen, dass Lernen nicht immer leicht ist. Darum lassen wir deine Mitarbeiter bei Fragen und Problemen nicht allein. Ob Technik, komplexe Inhalte oder praktische Unsicherheiten – unsere Experten helfen genau da, wo es nötig ist, damit jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Kontrolle und System
Mit unseren digitalen Tools behältst du den Überblick über den Lernfortschritt deiner Mitarbeiter. Auf einen Blick siehst du, welche Inhalte sitzen und wo noch Unterstützung nötig ist. So kannst du gezielt eingreifen, Erfolge feiern und sicherstellen, dass alle bereit für die Praxis sind.
Materialien
Damit dein Team das Gelernte direkt umsetzen kann, stellen wir hilfreiche Dokumente und Checklisten zum Download bereit. So haben deine Mitarbeiter alles jederzeit griffbereit – für sichere Qualität und mehr Effizienz auf der Baustelle.
Dein Weg zu moderner Weiterbildung
Die Anforderungen im Handwerk verändern sich ständig – neue Technologien, steigende Kundenerwartungen und Fachkräftemangel stellen dich und deinen Betrieb vor große Herausforderungen.
Mit unseren Online-Schulungen speziell für Handwerksbetriebe bekommst du das Wissen und die Werkzeuge, die du brauchst, um deinen Betrieb zukunftssicher aufzustellen.
Schritt 1: Termin vereinbaren
Sichere dir deinen Platz für ein unverbindliches Erstgespräch. Hier zeigen wir dir, wie unsere Online-Schulungen funktionieren und welche Themen für dich besonders interessant sind.
Schritt 2: Erstgespräch
Gemeinsam finden wir heraus, welche Schulungen deinem Betrieb den größten Nutzen bringen. Dabei schauen wir uns deine aktuelle Situation, deine Ziele und deine Herausforderungen an.
Schritt 3: Beratung & Umsetzung
In einem persönlichen Gespräch bekommst du eine klare Empfehlung, welche Schulungen dein Team sofort voranbringen. Außerdem geben wir dir eine Einschätzung, welche Ergebnisse du schon nach kurzer Zeit erwarten kannst – zum Beispiel effizientere Abläufe, motivierte Mitarbeiter und bessere Resultate im Alltag.
Geschäftsführer und Gründer
Helmut Giesinger
Helmut Giesinger ist der Gründer des Unternehmens und seit jeher ein echtes Vorbild im Bauhandwerk. Sein umfassendes Fachwissen, gepaart mit jahrzehntelanger Erfahrung, machten ihn nicht nur zu einem angesehenen Baumeister, sondern auch zu einem geschätzten Lehrer.
Besonders auszeichnete ihn die Fähigkeit, sein umfassendes Bauwissen verständlich und greifbar weiterzugeben. Mit Geduld, Klarheit und einer großen Portion Leidenschaft vermittelte er nicht nur Wissen, sondern auch Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist. Dadurch hat er Generationen von Fachkräften geprägt und den Grundstein für die heutige Unternehmenskultur gelegt.
Geschäftsführer
Raphael Giesinger
Raphael Giesinger ist Geschäftsführer der Baumeister Helmut Giesinger GmbH und Experte im Bereich moderner Schulungen. Mit seinem Know-how hat er ein innovatives Online-Angebot aufgebaut, das Unternehmen, Fachkräfte und Auszubildende praxisnah unterstützt. Sein Ziel: Wissen so aufzubereiten, dass es verständlich, sofort anwendbar und jederzeit verfügbar ist.
Er verbindet seine Leidenschaft für das Bauwesen mit digitalen Lernmethoden und macht damit Aus- und Weiterbildung flexibel und zukunftsorientiert. Durch seine Expertise profitieren nicht nur Betriebe, die ihre Mitarbeiter fördern wollen, sondern auch Fachkräfte, die ihre Karriere aktiv gestalten möchten.
STARTE DEINE HANDWERKER SCHULUNG
Die Zukunft gehört den Betrieben, die heute in sie investieren!
Werde stärker und erfolgreicher mit moderner Weiterbildung.
Denk groß und trau dich! Gemeinsam finden wir heraus, wie du dein Team fit für die Herausforderungen im Handwerk machst und mit praxisnahen Online-Schulungen deinen Betrieb langfristig erfolgreich aufstellst.
Unser Team - für dich da
Wir sind das Team Giesinger – ein starkes Miteinander aus Fachwissen, Erfahrung und Leidenschaft für das Bauen.
Besonders auszeichnet uns die Fähigkeit, unser Bauwissen verständlich und praxisnah weiterzugeben. Mit Klarheit, Geduld und Begeisterung schaffen wir es, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist zu leben.
So stehen wir gemeinsam für eine Unternehmenskultur, die Generationen prägt und Zukunft gestaltet.
Helmut Giesinger
Geschäftsführer & Gründer
Raphael Giesinger
Geschäftsführer
Sabine Giesinger
Finanzen & Buchhaltung
Sarah Rinner
Success Manager
- UNSER STANDORT
Büro & Standort in Dornbirn
Du findest unser Büro in der Schweizerstraße 68 in Dornbirn. Von hier aus entwickeln und betreuen wir unsere Online-Schulungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Handwerksbetrieben zugeschnitten sind.
Das gesamte Team arbeitet hier täglich daran, unsere digitalen Trainings ständig zu verbessern – damit du weniger Zeit in die Einarbeitung investieren musst und dein Betrieb trotzdem auf höchstem Niveau arbeitet.
Deine Fragen an uns
Hier findest du die wichtigsten Antworten auf einen Blick.
Wie viel kostet eine Schulung bei euch?
Die Zugriffsgebühr für unsere Schulungen richtet sich nach deinem konkreten Anwendungsfall. Buche einen unverbindlichen Beratungsgespräch mit deinem individuellen Ansprechpartner, um mehr zu erfahren!
Für was braucht es ein Beratungsgespräch?
Damit wir deine Ziele verstehen und dir genau die Schulung empfehlen können, die dein Team wirklich weiterbringt.
Gibt es eine maximale Teilnehmeranzahl?
Nein – ob einzelne Mitarbeiter oder ganze Teams, unsere Schulungen sind flexibel skalierbar.
Wie lange dauert eine Schulung?
So kurz wie möglich, so ausführlich wie nötig – damit deine Mitarbeiter schnell startklar sind.