FÜR BAUTROCKNUNGSBETRIEBE
Bautrocknungen, die auch ohne deine ständige Anwesenheit korrekt abgewickelt werden
Einheitliche Trocknungsabläufe | Korrekte Messungen & Dokumentation | Weniger Fehlaufstellungen | Spürbar weniger Nacharbeit & Reklamationen
Etablierte, einheitliche Standards für Trocknungsaufbau, Messungen und Gerätehandling - damit deine Mitarbeiter auf jeder Baustelle gleich, sicher und fachlich korrekt arbeiten.
Schule neue und bestehende Mitarbeiter Schritt für Schritt in Trocknungsprozessen, Feuchtemessung, Dokumentation und Kundenumgang - ohne jedes Detail immer wieder selbst erklären zu müssen.
Vereinheitliche deine internen Trocknungsabläufe so, dass Fehlaufstellungen, falsche Messwerte, unnötige Standzeiten und Reklamationen deutlich reduziert werden.
Entlaste dich als Chef spürbar, weil deine Teams selbstständig wissen, wie Trocknungen fachlich korrekt aufgebaut, überwacht und abgeschlossen werden.
Mit unserem Schulungssystem hebst du das Fachniveau deiner bestehenden Mitarbeiter in der Bautrocknung gezielt an.
Du vereinheitlichst Trocknungsaufbauten, Messmethoden und die tägliche Arbeitsweise im Team, reduzierst typische Fehler im laufenden Betrieb und sorgst dafür, dass alle nach denselben fachlichen Standards arbeiten – unabhängig von Erfahrung oder Betriebszugehörigkeit.
Das führt zu stabileren Trocknungsabläufen, weniger Rückfragen und Reklamationen sowie zu einer spürbaren Entlastung für Inhaber, Bauleiter und Projektverantwortliche.
Kommt dir das bekannt vor?
Eigentlich läuft dein Trocknungsbetrieb gut.
Die Auftragslage passt.
Die Nachfrage ist da.
Und trotzdem kostet dich der tägliche Betrieb unnötig viel Energie.
Nicht, weil deine Mitarbeiter schlecht sind.
Sondern weil jeder seine Trocknungen ein bisschen anders umsetzt.
Der eine stellt Geräte so auf.
Der nächste misst anders.
Ein dritter dokumentiert nur das Nötigste.
Alles funktioniert - aber nicht einheitlich.
Und genau hier entstehen die typischen Probleme in der Bautrocknung:
• Messungen werden unterschiedlich durchgeführt oder interpretiert,
weil Erfahrungswissen nie sauber vereinheitlicht wurde –
Trocknungen laufen zu lange, zu kurz oder ineffizient,
Material, Zeit und Marge gehen verloren.
• Geräte werden je nach Mitarbeiter unterschiedlich dimensioniert oder platziert,
weil klare, verbindliche Standards fehlen –
Standzeiten verlängern sich und Rückfragen von Versicherungen nehmen zu.
• Dokumentationen unterscheiden sich stark in Qualität und Tiefe,
Abläufe werden unübersichtlich,
Termine geraten ins Wanken
und Kunden verlieren Vertrauen.
Am Ende leidet nicht nur die Baustelle,
sondern auch deine Wirtschaftlichkeit, dein Ruf
und deine eigene Belastung als Führungskraft.
Denn trotz Erfahrung im Team bleibt vieles dem Zufall überlassen:
Jeder arbeitet nach seinem eigenen Stil.
Wichtiges Wissen steckt in einzelnen Köpfen.
Fehler wiederholen sich.
Nacharbeiten gehören zum Alltag.
Und Hand aufs Herz:
Eigentlich willst du nicht ständig kontrollieren, korrigieren
oder erklären, warum etwas wieder anders gemacht wurde.
Du willst:
✔ Einheitliche Abläufe in der Bautrocknung
✔ Saubere, fachlich korrekte Trocknungen – unabhängig vom Mitarbeiter
✔ Weniger Fehler im laufenden Betrieb
✔ Weniger Nacharbeit und Rückfragen
✔ Spürbare Entlastung für dich als Inhaber oder Bauleiter
✔ Und trotzdem wirtschaftlich wachsen
Genau dafür braucht es in der Bautrocknung
kein Mehr an Kontrolle,
sondern ein klares, einheitliches Weiterbildungssystem
für dein bestehendes Team.
Für wen eignet sich unsere Schulung
Für dich ist die Schulung genau richtig, wenn …
1) Du wertvolle Führungszeit verlierst, weil du dich statt um Kunden, Angebote und strategische Themen zu kümmern, ständig auf Baustellen korrigieren, nachfragen oder eingreifen musst
2) Deine Mitarbeiter fachlich gut sind aber nicht einheitlich arbeiten, weil jeder seine eigene Herangehensweise an Trocknungsaufbau, Messung und Bewertung entwickelt hat.
Das Wissen ist da, aber nicht standardisiert.
3) Du für vermeidbare Fehler im laufenden Betrieb bezahlst, weil ohne klare, verbindliche Standards in der Bautrocknung immer wieder dieselben Probleme auftreten.
4) Es keine einheitliche Weiterbildungsstruktur gibt, weil Wissen über Jahre gewachsen ist, in einzelnen Köpfen steckt und nie sauber in ein gemeinsames System überführt wurde.
5) Du im operativen Tagesgeschäft festhängst, weil sich dieselben Fragen, dieselben Unsicherheiten und dieselben Fehler immer wiederholen.
Die Giesinger Methode
Der schnellste Weg um Mitarbeiter effektiv aus- und weiterzubilden
Wir liefern dir eine fertige Schulungsplattform – inklusive individuellem Aufbau deiner Trainings.
Du bekommst eine klare Struktur, sofort einsatzbereite Schulungen und Unterstützung bei der Erstellung deiner Inhalte.
So läuft die Mitarbeiterschulung in deinem Betrieb künftig fast automatisch.
Mit unseren flexiblen Online-Schulungen, praxisnahen Ausbildungsmodulen und modernen Fortbildungen machst du deine Mitarbeiter in kürzester Zeit fit für den Alltag in der Bautrocknung. So sparst du wertvolle Einarbeitungszeit, sicherst die Qualität deiner Arbeit und entlastest dein gesamtes Team.
Individuelle Unterstützung
Wir wissen, dass Lernen nicht immer leicht ist. Darum lassen wir deine Mitarbeiter bei Fragen und Problemen nicht allein. Ob Technik, komplexe Inhalte oder praktische Unsicherheiten – unsere Experten helfen genau da, wo es nötig ist, damit jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Kontrolle und System
Mit unseren digitalen Tools behältst du den Überblick über den Lernfortschritt deiner Mitarbeiter. Auf einen Blick siehst du, welche Inhalte sitzen und wo noch Unterstützung nötig ist. So kannst du gezielt eingreifen, Erfolge feiern und sicherstellen, dass alle bereit für die Praxis sind.
Materialien
Damit dein Team das Gelernte direkt umsetzen kann, stellen wir hilfreiche Dokumente und Checklisten zum Download bereit. So haben deine Mitarbeiter alles jederzeit griffbereit – für sichere Qualität und mehr Effizienz auf der Baustelle.
Diese Schulung macht deinen Mitarbeitern das lernen leicht - und sogar Spaß!
Motivierende Bausteine statt trockener Theorie - Lernen, wie es wirklich funktioniert.
Effiziente Lernmodule
Unsere Module sind kurz, praxisnah und direkt auf den Alltag deiner Mitarbeiter abgestimmt.
Direkter Nutzen im Alltag
Inhalte sind einfach zu verstehen und sofort umsetzbar.
Praxisorientiertes Lernen
Durch interaktive Elemente und echte Praxisbeispiele bleibt der Lernprozess spannend und motivierend.
Dein Weg zu moderner Weiterbildung
Die Anforderungen im Handwerk verändern sich ständig – neue Technologien, steigende Kundenerwartungen und Fachkräftemangel stellen dich und deinen Betrieb vor große Herausforderungen.
Mit unseren Online-Schulungen speziell für Handwerksbetriebe bekommst du das Wissen und die Werkzeuge, die du brauchst, um deinen Betrieb zukunftssicher aufzustellen.
Schritt 1: Termin vereinbaren
Sichere dir deinen Platz für ein unverbindliches Erstgespräch. Hier zeigen wir dir, wie unsere Online-Schulungen funktionieren und welche Themen für dich besonders interessant sind.
Schritt 2: Erstgespräch
Gemeinsam finden wir heraus, welche Schulungen deinem Betrieb den größten Nutzen bringen. Dabei schauen wir uns deine aktuelle Situation, deine Ziele und deine Herausforderungen an.
Schritt 3: Beratung & Umsetzung
In einem persönlichen Gespräch bekommst du eine klare Empfehlung, welche Schulungen dein Team sofort voranbringen. Außerdem geben wir dir eine Einschätzung, welche Ergebnisse du schon nach kurzer Zeit erwarten kannst – zum Beispiel effizientere Abläufe, motivierte Mitarbeiter und bessere Resultate im Alltag.
Antworten auf Fragen die vielleicht gerade bei dir aufkommen:
Wie motiviere ich meine Mitarbeiter dazu die Schulung wirklich zu machen?
Indem die Schulung kein zusätzlicher Aufwand, sondern eine echte Erleichterung im Arbeitsalltag ist.
Deine Mitarbeiter merken schnell: Ich arbeite sicherer, schneller und mache weniger Fehler.
Das motiviert mehr als jede Pflichtvorgabe.
Woher nimmt mein Mitarbeiter sich die Zeit das anzuschauen?
Die Inhalte sind kurz, flexibel und in den Arbeitsalltag integrierbar.
Statt Zeit zu kosten, spart die Schulung Zeit - weil Entscheidungen auf der Baustelle schneller und sicherer getroffen werden.
Inwiefern habe ich als Chef mehr Zeit, wenn meine Mitarbeiter die Schulung machen?
Weil dein Team eigenständig richtig entscheidet.
Weniger Rückfragen, weniger Nachkontrolle, weniger Eingreifen Deinerseits -
Du gewinnst Zeit für Organisation, Kunden und Wachstum.
Wieso sollten die Baustellen nach der Schulung ohne mich funktionieren?
Weil alle Mitarbeiter nach klaren Standards und einem gemeinsamen Verständnis arbeiten.
Die Schulung schafft Sicherheit im Tun - dadurch laufen Baustellen konstant und zuverlässig, auch ohne Deine ständige Anwesenheit.
Geschäftsführer und Gründer
Helmut Giesinger
Helmut Giesinger ist der Gründer des Unternehmens und seit jeher ein echtes Vorbild im Bauhandwerk. Sein umfassendes Fachwissen, gepaart mit jahrzehntelanger Erfahrung, machten ihn nicht nur zu einem angesehenen Baumeister, sondern auch zu einem geschätzten Lehrer.
Besonders auszeichnete ihn die Fähigkeit, sein umfassendes Bauwissen verständlich und greifbar weiterzugeben. Mit Geduld, Klarheit und einer großen Portion Leidenschaft vermittelte er nicht nur Wissen, sondern auch Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist. Dadurch hat er Generationen von Fachkräften geprägt und den Grundstein für die heutige Unternehmenskultur gelegt.
Geschäftsführer
Raphael Giesinger
Raphael Giesinger ist Geschäftsführer der Baumeister Helmut Giesinger GmbH und Experte im Bereich moderner Schulungen. Mit seinem Know-how hat er ein innovatives Online-Angebot aufgebaut, das Unternehmen, Fachkräfte und Auszubildende praxisnah unterstützt. Sein Ziel: Wissen so aufzubereiten, dass es verständlich, sofort anwendbar und jederzeit verfügbar ist.
Er verbindet seine Leidenschaft für das Bauwesen mit digitalen Lernmethoden und macht damit Aus- und Weiterbildung flexibel und zukunftsorientiert. Durch seine Expertise profitieren nicht nur Betriebe, die ihre Mitarbeiter fördern wollen, sondern auch Fachkräfte, die ihre Karriere aktiv gestalten möchten.
STARTE DEINE HANDWERKER SCHULUNG
Die Zukunft gehört den Betrieben, die heute in sie investieren!
Werde stärker und erfolgreicher mit moderner Weiterbildung.
Denk groß und trau dich! Gemeinsam finden wir heraus, wie du dein Team fit für die Herausforderungen im Handwerk machst und mit praxisnahen Online-Schulungen deinen Betrieb langfristig erfolgreich aufstellst.
Unser Team - für dich da
Wir sind das Team Giesinger – ein starkes Miteinander aus Fachwissen, Erfahrung und Leidenschaft für das Bauen.
Besonders auszeichnet uns die Fähigkeit, unser Bauwissen verständlich und praxisnah weiterzugeben. Mit Klarheit, Geduld und Begeisterung schaffen wir es, nicht nur Wissen zu vermitteln, sondern auch Werte wie Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist zu leben.
So stehen wir gemeinsam für eine Unternehmenskultur, die Generationen prägt und Zukunft gestaltet.
Helmut Giesinger
Geschäftsführer & Gründer
Raphael Giesinger
Geschäftsführer
Sabine Giesinger
Finanzen & Buchhaltung
Sarah Rinner
Success Manager
- UNSER STANDORT
Büro & Standort in Dornbirn
Du findest unser Büro in der Schweizerstraße 68 in Dornbirn. Von hier aus entwickeln und betreuen wir unsere Online-Schulungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Handwerksbetrieben zugeschnitten sind.
Das gesamte Team arbeitet hier täglich daran, unsere digitalen Trainings ständig zu verbessern – damit du weniger Zeit in die Einarbeitung investieren musst und dein Betrieb trotzdem auf höchstem Niveau arbeitet.
Deine Fragen an uns
Hier findest du die wichtigsten Antworten auf einen Blick.
Wie viel kostet eine Schulung bei euch?
Die Zugriffsgebühr für unsere Schulungen richtet sich nach deinem konkreten Anwendungsfall. Buche einen unverbindlichen Beratungsgespräch mit deinem individuellen Ansprechpartner, um mehr zu erfahren!
Für was braucht es ein Beratungsgespräch?
Damit wir deine Ziele verstehen und dir genau die Schulung empfehlen können, die dein Team wirklich weiterbringt.
Gibt es eine maximale Teilnehmeranzahl?
Nein – ob einzelne Mitarbeiter oder ganze Teams, unsere Schulungen sind flexibel skalierbar.
Wie lange dauert eine Schulung?
So kurz wie möglich, so ausführlich wie nötig – damit deine Mitarbeiter schnell startklar sind.